なんJ PRIDE : 【悲報】退職代行モームリ、4/1だけで96人の正社員を退職を成功させるｗｗｗｗｗｗｗｗ

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1743542509/

1: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:21:49.38 ID:dvzBfi6G0

退職代行モームリ@momuri0201

🌟本日の退職代行実績🌟
正社員　　　　　　　：96名
パート・アルバイト　：20名
契約社員　　　　　　：7名
派遣社員　　　　　　：4名
2025年度新卒　　　：5名
雇用形態不明　　　　：2名

計134名

-特記事項-
本日2025年度新卒の5名の方から依頼がありました。
退職理由は以下に記載します。

■社長が入社式の最中に新卒社員ともめて、みんなの前で怒鳴ったことに加え、廊下に出して「なめてんのか」と説教。(女性・事務関連)

■入職前の研修がありマナーやコミュニケーションなどの5時間ほどの研修で講師の方の脅しのような言葉、看護学生と社会人は違うとの言葉があり自信を無くしてしまった。(男性・医療関連)

■実際の業務を想像するだけで、すごく吐き気と鬱のような状態となり、働ける状態にないため。(男性・教育関連)

■思っていた接客業務と違い、やりがいを感じる機会がないと感じた。(女性・飲食業)

■心身ともに不調に陥り、この状態では正社員として働くことが困難になってしまったため。(女性・事務関連)

様々な理由はありますが、入社前に聞いていた内容が、実際に勤務すると全然違う…。
入社直後に最も多い退職理由です。

2: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:22:05.89 ID:dvzBfi6G0

3: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:22:17.30 ID:dvzBfi6G0

4: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:22:30.30 ID:FyfPeuIQ0

えぇ…

5: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:22:47.91 ID:E1Auk5mL0

判断が早すぎる

6: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:22:48.74 ID:OGg6b1n30

バイト？

9: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:23:23.90 ID:DsavjAJv0

言うほどもう無理か？

12: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:23:58.31 ID:hjSsIT7v0

アルバイトは何も言わずバックレたらええやん

13: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:24:17.37 ID:Ilb58v3c0

ワイも代行のオペレーターやりたいわ

14: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:24:23.86 ID:CGlJTQLA0

チョロいビジネスやで

15: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:24:27.56 ID:AhXpIdL/d

損切りは早い方がええから正解

18: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:24:36.90 ID:wCVzdvD+0

ブラック多いんやな

22: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:25:54.49 ID:GCWGDAbG0

4/1とかバックレればいいだろ

23: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:26:32.66 ID:tRu6jQ/90

ブラック回避しとるやん

34: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:31:11.86 ID:m2gUqacu0

無理矢理でもいいから半年続けないと失業保険が...

38: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:32:56.39 ID:MK+MlO/G0

日本てブラック企業多いの？

47: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:35:24.04 ID:s4agXrbD0

Z世代とかいう虚弱体質

52: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:37:00.96 ID:Hd0SMiMz0

新卒という最強カード1ターンで捨てるのアホなん？

55: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:39:07.26 ID:gH+N78ra0

病む前に辞める
令和の常識

57: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:40:08.39 ID:JqRmOYzs0

おう入社ガチャどんどん回してけ

59: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:40:40.92 ID:75L1uan50

1.零細
2.命に関わるから厳しいのは当然
3.ブラックが垣間見れた
4.客も社員も(自分視点で)馬鹿ばっか
5.意味不明

まあ、何というか
これって宣伝か？wって思っちゃうな

60: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:42:28.56 ID:asvozp950

こいつらなんの仕事も出来んやろ

61: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:43:20.42 ID:xW3FEggI0

コスパがータイパがーパワハラがー
ほな人生も諦めろよ

19: それでも動く名無し 2025/04/02(水) 06:25:07.49 ID:ZM9u6Fe70

使うな言われて使うのはちょっと草

9800: 俺内野手 2099/03/34(金) 00:00:00.00 ID:nanj_pride

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コメント一覧

- 1.
- 2025年04月02日 14:49 ID:sgykxxUZ0
- このコメントは削除されました。

- 2. 　
- 2025年04月02日 14:50 ID:sN7jajZM0
- 退職代行使われないように企業にコンサル事業とかできそう

- 3. たな
- 2025年04月02日 14:53 ID:H.f4EbPA0
- なんか数千人、万人利用してるもんかと思ってた

- 4. 名無し
- 2025年04月02日 14:55 ID:iBR3E13R0
- もう就職すんなよ

- 5. 　
- 2025年04月02日 14:57 ID:Z4lmgnB70
- それでええ
  ブラックなんかどんどん辞めて人おらんくなって潰れてまえ

- 6.
- 2025年04月02日 14:58 ID:crnK22rl0
- 20代なら仕事はなんぼでもある。でも続けられる仕事はめちゃくちゃ少ない。それが難しい。

- 7. 　
- 2025年04月02日 14:58 ID:9Sqq2hq30
- z世代？、大丈夫なんかよ…
  採用すんのも金掛かってんだぞ…

- 8. 　　
- 2025年04月02日 14:58 ID:51cFcEX60
- 辞めて欲しいのに辞めてくれない社員を辞めさせてくれるサービスもやってよ

- 9. 俺内野手
- 2025年04月02日 15:00 ID:hFjE3KY90
- 初日で何千、何万人も依頼がきて
  それを総てさばけると思ってるあほがおるな

- 10. あ
- 2025年04月02日 15:06 ID:Ih1L8ox30
- ゆとり世代、Z世代の価値観最高！早くこの二つの世代が日本の中心になってほしいな

- 11. 俺内野手
- 2025年04月02日 15:08 ID:z.6ysjzx0
- 代行使うなで利用は流石にエイプリルフールだろ

- 12. 名無し
- 2025年04月02日 15:10 ID:xdSctjF00
- たいした事なさ過ぎて草
  根性や責任感以前の問題だわ

- 13. 　
- 2025年04月02日 15:11 ID:JpVb2EyP0
- >>5
  どのみち数年は使い物にならん新卒ごときが一人消えたところで会社は痛くも痒くもないんだけどね 
  一方消えたほうは入社当日にバックレ同然で辞めるようなクズという社会的汚点を一生経歴に残し、今後面接の度にそこを突っ込まれる罰ゲームを自ら負う羽目になるわけだが、バカだからそんなことも理解できないんだろうね

- 14. 俺内野手
- 2025年04月02日 15:11 ID:ZRuRoXxO0
- >>以下、去年の新卒・入社式後の退職理由です。
  ■本社の入社式にて退職代行は使わないでくださいと言われた。
  
  退職理由が謎過ぎるやろ

- 15.
- 2025年04月02日 15:15 ID:5RA2fuSg0
- 大学病院の実習つらすぎて高飛びしたワイ、人のこと言えん

- 16. 　
- 2025年04月02日 15:18 ID:EasAGUKo0
- >>7
  だから何やってもええんか?

- 17. 名無し
- 2025年04月02日 15:18 ID:yG.eAjYu0
- 代行使うな→使う
  おもろい

- 18. 　
- 2025年04月02日 15:18 ID:EasAGUKo0
- まずはおっさんの価値観を変えろや

- 19. 　
- 2025年04月02日 15:19 ID:JpVb2EyP0
- 入社たった１日で感じた些細な違和感や不安を理由に
  一生に一度しか手に入らない新卒カードをドブに捨て今後一層低条件で低待遇な職しか就けなくなる愚行を自ら選択する頭の弱さには空いた口が塞がらない

- 20. 　
- 2025年04月02日 15:20 ID:EasAGUKo0
- 現場のおっさん見てるとこっちもモームリ

- 21. 　
- 2025年04月02日 15:21 ID:EasAGUKo0
- >>19
  新卒カードとか世界で日本だけの文化やし

- 22. 　
- 2025年04月02日 15:23 ID:EasAGUKo0
- 50代社員の脳は50年前の脳

- 23. 　
- 2025年04月02日 15:23 ID:JpVb2EyP0
- >>21
  その日本の話やろアホ
  まさかとは思うが他の国ならこんなもん使うゴミ人材が重用されるとでも思ってんのかw

- 24. 　
- 2025年04月02日 15:25 ID:EasAGUKo0
- 長居は無用

- 25. 　
- 2025年04月02日 15:25 ID:JpVb2EyP0
- >>16
  何やってもって何の話や
  「なんか不安でポンポン痛くなってきたのでボクちゃん辞めまちゅ…」レベルの勝手な理由ばっかやん

- 26. 　
- 2025年04月02日 15:26 ID:EasAGUKo0
- >>23
  日本式やで衰退しとるんやろ

- 27. 　
- 2025年04月02日 15:27 ID:EasAGUKo0
- 今までこうだったからこれからもこう変える気まったく無し

- 28. 　
- 2025年04月02日 15:28 ID:EasAGUKo0
- 早期発見早期撤退

- 29. 　
- 2025年04月02日 15:29 ID:EasAGUKo0
- >>21
  なにしろ進歩がない

- 30. 　
- 2025年04月02日 15:29 ID:EasAGUKo0
- 中小は昭和だよ

- 31. 　
- 2025年04月02日 15:31 ID:EasAGUKo0
- >>27
  硬直脳おっさんが職場牛耳るとね

- 32. 　
- 2025年04月02日 15:31 ID:JpVb2EyP0
- >>26
  まーた日本が悪い社会が悪いってお決まりの他責思考か
  そんなんやからお前はいつまでも底辺のゴミなんやで

- 33. 　
- 2025年04月02日 15:32 ID:EasAGUKo0
- ざま

- 34. 　
- 2025年04月02日 15:34 ID:EasAGUKo0
- アナログハードとデジタルソフト

- 35. 　
- 2025年04月02日 15:35 ID:EasAGUKo0
- >>25
  もしかして根性やってる?

- 36. 　
- 2025年04月02日 15:36 ID:EasAGUKo0
- >>32
  いやいや社会がおかしいやろ事実衰退しとるし

- 37. 　
- 2025年04月02日 15:37 ID:EasAGUKo0
- >>31
  ババアもな

- 38.
- 2025年04月02日 15:37 ID:8OX7dD9P0
- それが代行の仕事なんだろうが、キレられたらメンタリティーはキツそうだよね　波、凄いっすね

- 39. 俺内野手
- 2025年04月02日 15:39 ID:ZRuRoXxO0
- けど会社でモームリ使う新卒が現れたら
  これが噂の退職代行か！！ってちょっとだけ盛り上がりそう
  遭遇する確率は低いだろうし

- 40. 　
- 2025年04月02日 15:46 ID:BC7wp3sz0
- 会社からしたら当日音信不通バックれよりは退職代行使われた方が辞める意思伝わるから助かるよね

- 41.
- 2025年04月02日 15:47 ID:WqUWdfZU0
- ポジティブに考えるなら氷河期より日本が採用がよくなってるから正社員だろうと
  すぐに辞めるんだろう
  これはこれでいいと思う

- 42. 　
- 2025年04月02日 16:01 ID:inGlY4XH0
- >>36
  日本で働く以上その日本のおかしな文化や慣習にある程度迎合できなきゃ社会不適合者として爪弾きに遭うのはお前やぞ
  その衰退を食い止めるだけの能も力もないお前みたいな凡人こそ大人しく社会に合わせる以外に生きる術などないんやで

- 43. 俺内野手
- 2025年04月02日 16:23 ID:SUoaPYdH0
- ■社長が入社式の最中に…
  
  ■入職前の研修があり…
  
  辞める理由５つの中でこの２つは何となく分かるけど残りはさすがにメンタル弱すぎへん？
  やりがい云々なんか働かなきゃ分からんだろ

- 44. 俺内野手
- 2025年04月02日 16:46 ID:JNIxy46V0
- 「判断が早い！」

- 45. 俺内野手
- 2025年04月02日 17:01 ID:IBJunVDn0
- まあゴールデンウィーク後が本番だろうな
  今年もニュースになるかな

- 46.
- 2025年04月02日 17:16 ID:KMcmwO.d0
- 即ヤメなんて今も昔もあるよ

- 47. 　
- 2025年04月02日 17:45 ID:ALgtRSCC0
- >>13
  まあ、ブラック撲滅のための人柱ってことだろうね…。
  
  ここ何年かの、「教えられてもないことを求められるのはハラスメント」「やりたくないことをやらせるのはブラック」「業務時間外に勉強しなければならないのはあり得ない」みたいな流れは、できることしかできない、競争力のない人間を市場に大量に送り出してしまったような気がする。
  野球選手に置き換えればすぐわかる。
  自分で考えず、選手上がりで経験のあんまりないコーチの言うことだけ聞いて、できることだけやるやつはできないことはそのままだしできることもどんどん難しくなっていく。
  教育したことしかできないならそれなりの評価、自発的にことを起こすやつは好評価ってする流れにしないと大変なことになりそう。

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